
關乎于皮膚管理院的內核問題,也就是在我看來就是一個公司的魂魄。這個混合內核職責就是老板。我們經常看到一個這樣的現象就是一家小店開了十年,然而他還是一家小店,在每頁這種情況是非常常見的,但其他行業這種現象也有,但沒有這么普遍。那么為什么會形成這樣的結果呢?據統計,有80%的店面都是一個單店小店啊,甚至是有的店面啊,就一直都是老板一個人像這種定位像這種店面啊,在每頁中是非常普遍的,為什么會形成這樣的結果呢?實際上來看的話啊,最大的一個問題啊,你能夠一直持續的保持一個事情不變,就是在于他沒有做出任何改變。他為什么沒有改變,那就是因為他并沒有去成長。為什么沒有能成長呢?那就是老板缺少一些內在的東西。所以我們把這些問題分成兩個部分來看待一個是內在問題,一個是外在問題。今天我們就來解析一下這15個問題啊的一些原因。那么,首先我們要看皮膚管理院老板,他有五個很嚴重的內在問題。這五個內在問題假設不去破掉他,那你想把店做的特別好,想掙很多錢,簡直都是不可能的一件事情。那拿五個問題呢?第一個就是不學習換句話來說就是內在的學習意識不對。有很多皮膚管理院老板因為自小就學習不是特別好,或者說自己的學歷本身就不是更高,就沒有把學習當作自身的一個天賦。
可是他沒有想到的是,每月按以前的話,你可以把它當成苦力活,只要你擁有技術或者會有兩套話術,那么你剩下的事情都可以解決,依然可以掙到錢。但是現在呢,這個社會變化速度這么快。而我們中國正在制造業轉型,大量的人才都有入到這個上海皮膚管理行業。如果你沒有學習的能力和意識的話,那我很抱歉的告訴您的店就是在等待倒閉。在等著那一刻的到來,這個學期伊始是多么至關重要。你可以自己去思考一下你們店里面能遇到的所有問題,只要一個問題解決,就可以把所有問題全部解決。那什么問題呢?就是你假設你每天可以學習的話,那所有問題可能就不會存在了。你說對吧,所以為什么會形成這種學習意識?其實深其根源來看就是內在的意識中對學習不感興趣,還有一點最重要的就是你并沒有把現實中的意識和你并沒有把學習就是現實生活中的學習和學校里的學習死記硬背。這種學習區分開來來看待。在我們每頁之中有很多這樣的老板,你跟他說是一個頭疼,甚至上課的時候就睡著啊。有時候一個月里面我們組織一場會議或者說啊,培訓大家有很多老板都是昏昏欲睡,那為什么會形成這樣的結果?原因非常簡單,并不是因為這個課程內容太差,而他并沒有意識到就是一個內容,就可以給他帶來巨大的財富和商機。假設這里有一段自帶一百個字,你把它背會之后,你可以每個月多掙兩萬塊。

請問你背還是不背?假設這里有一千個字,把它背會的話,你可以每個月每年多掙一百萬,你背還是不背,我相信你有絕對的動力來背這些。可是你很多時候都把自己掉到那個坑里。你認為自身就沒有學習能力,其實一直都特別差,需要學不會被我被誤會。其實你沒有把這個洞里一個的區分開,換句話來說,還有一個很重要的原因,你并沒有看到一個東西,就是你在你在之前的所有行為過程中,我們的內容學習是死記硬背,不需要去用的。可是你進入社會之后,你基本上所有的知識都是拿來用的,而不是用來背的啊。正好相反了,你明白啥意思嗎?如果你很有很聰明,你甚至拿著那個你寫好的稿件念給顧客聽。顧客聽兩遍,你自己多讀兩遍,你就會發現你就會漲,然后你是不需要具備的。我可以很保證的告訴你在美艷之中就是這樣的一個現象,就是你你的知識就是一直在用,但是你并沒有把它用好,你甚至去讀它就可以成交,然后你就沒有去多就這么夸張,你沒有去賭場沒有具備,然后自己懷疑自己覺得自己學一直就特別差,然后又不愿意去接納學習。就這個信念就能讓你毀掉你自己。這種信念就讓你能賠到傾家蕩產,就這個信念就能夠讓你在這上海皮膚管理行業里面掙不到錢。如果你能夠看到這邊你能突破那么第一關,你就過了。這個是學習意識的信念,不要去認定認定一些東西,第二個就是什么呢?
就是認定了自己特別無能啊。大門啊,看到一個問題的時候,或者一個廠家或者一個朋友,或者說一個講師到你的店里面給你講的非常好。你講了一堆東西,結果呢,你卻認定了什么?自己沒有能力學會這些你認定了自己是一個很無能的人,認定了你,到時候你就會說。哎呀,我家境不好呀,我學歷不夠高。哎呀,我這個學習能力特別差,哎呀,我記不住,哎呀,我那個我手太笨了。哎呀,你只要有這種認定,呵呵,那真的就可以真的呵呵了,那真的可以去涼涼了。你明白嗎?真的是就是怎么來說呢?就是在我們每頁之中啊,大部分人都是啊,什么女性女性本來就是陰性的能量,更多一些,并非是陽性能量,高陰性能量高就會造成一種現象,就是把很多負面的東西會呆在自己的身上,自己都不清楚,所以就很再加上小時候我們都是被什么呢?被父母虐大的從小被都是被嚇唬大的被虐打的啊,因為父母味道很好的去管教,我們會說不讓我們初見安全方面的問題,從小就嚇唬我們說按這里有鬼,那里有老虎什么有有東西來吃了。你從小都恐嚇我們啊,然后后來我們長大之后的話,如果你不在這個恐懼上面啊,下一定的功夫去突破它的話,你就很難能夠看到很多事情。其實沒有辦法去調到那個就是恐懼的這種負面的邏輯里面,一旦掉到這里面就會認定自己很糟糕。

之前父母去故意認定你糟糕,是為了更好的去控制你,讓他聽你的話,以避免你出現人身上的這種危險。你長大之后,你就要必須要突破這點。一旦你突破你的人生就會不一樣,所以你千萬不能去認定自己無能。你要怎么去認定了啊,我現在很糟糕,但是我的未來會無限的可能性。我現在很差,那不代表我未來就很差。我現在不夠好不代表我將來就不會變強,將來啊現在只,只不過現階段我很詫異啊,沒有一個人可以什么可以決定你的未來。這個如果有的話那只有一個人,那就是你自己明白了嗎?所以一定不要去認為自己很糟糕啊,一定不要有這種信念。那第三個就是負面新聞過多,剛才我們已經說了啊,女性是負面能量,偏多好啊,更重要的是沒有辦法去面對很多挫折和困難,所以就會造成一種意識。就是啊,我們會很很自然的,朝著消極的這個方面去走。就比如說哎,這個工作不太好啊,你感覺他不會沒有消費能力,然后你就說些風涼話。嗯,顧客絕對有沒有辦卡,你覺得這個員工不夠好,然后沒事,基本他兩句,后來就是這個員工真的就如你所說那樣啊,然后他就走了,或者說他帶走了你店里的資源自己去開家店。你的這種負面信念啊。無論在任何的情況下,如果你影響你老公多了,你老公絕對會朝著你想要的這種負面結果上去,然后去走。
有個這樣這樣的一個故事,特別搞笑就是一個女的她結婚了三次,每一次啊都是啊,老公打她導致的,離婚前兩次就不說了。第三次,所有的人都認定這個人不會打他,他也是這樣想的。為什么因為對方是一是一個連螞蟻都不愿踩死的,那樣的一個人特別的憨厚,特別的老師,但結果呢啊?這個女的還是被打了,然后他倆離了婚怎么離的婚呢?然后他朋友跟問他說,他說是這樣子啊。這個男的有一個很小的什么什么舉動,然后他感覺特別不舒服,然后就問了你是不是不愛我?你是不是想打我?你是不是覺得我這個啥很糟糕,怎么怎么樣,然后說如果你不打我的話,你就不是男人,然后怎么能逼人家逼得沒辦法,只好打了他兩下。然后他的朋友徹底無語。他說,你這明擺著就是要讓自己讓別人去打你,你才能甘心,然后你。如果你不這樣的話,你這個模式已經形成了,你這樣太可怕。其實很多時候我們就是不是說這個就是我們會容易掉到一種金錢的漩渦里面,就是說讓我們有很大的壓力,或者說因為一些項目特別的壓資金嘛,所以壓力就特別大,然后再加上你可能要帶孩子要顧家,要做家務,什么的就有很多的事情,自己顧顧不過來,所以就會形成一些負面的啊,抱怨啊什么的,然后這種意識本身沒有什么問題,但是你常常此已久的話,就影響你周邊的人影響你周邊所發生的事。

這樣的話,他就逐步的朝著你不想要的那個結果回去發展。那第四個呢,就是說啊不相信自己,然后這個是非常重要的一條。經過以上的各種打擊以及各種能力和意識,能認識你是我發現了你沒有辦法,相信自己啊,我們就是從小就是父母喜歡掌控我們,然后老師喜歡你掌控我們,然后領導喜歡掌控我們將來你的老公也喜歡掌控你,你的孩子也長出你。如果說你不能夠活出你真正的自我,那么你不相信自己,那你做任何事情,你都不會把所有的重點放在自我升四我身上。為什么沒有呀?老板不能夠去自己去學習呢?就因為他不相信自己,他覺得自己太笨太糟糕,所以沒有了自我,那誰能夠為你去負責呢?你覺得那些廠家他能為你掙不到錢,他會傷心嗎?不可能吧,那些老師,你掙不到錢啊,他會難過嗎?不可能吧啊,你的員工啊,他那個你業績做的不好,她會傷心嗎?他拿死工資,或者說他拿到工資再低,太能掙到錢,他會難受嗎?他不會?所以你明白了一個什么道理沒有就如果你沒有自我的話,任何人都救不了你。如果你沒有自己,你不相信自己,你任何事情都無法改變。所以在每頁上,你必須要相信你是OK的。你必須要相信自己,你是一定可以扭轉和改變的。你要對自我不斷的去那個確認,而不是不斷的去那個啥否定,就像你剛才說認定自我的無能,實際能力很差,記憶力不好等等。
你這個一大堆問題,那你也可以否定你可以否定這些信念,你就說愛我今天比昨天進步了啊,我我也比以前要好,愛看我。今天我說的話,術比昨天要好一些,你要不斷的去確認自我,用這些細節和事實加強自我。你讓這種自我變強大,只有你自己變強大了,剩下的問題才會更好的去解決。你們覺得說的很有道理吧。那號第五個問題啊,就是內在的自我太弱,那么不相信自我就形成內在自我太弱,凡事都什么的依靠別人,凡事都會形成什么依賴別人依靠遍。然后凡是對外去追求的時候都是一種對外追求,而不是對內追求你不對自我進行探索部對自我進行認定,并對自己進行評判,不對自我的心,年輕的加持。請問你何時才能突破特別的難啊?告訴你真的是特別的困難,所以皮膚管理院老板一定要解決啊。以上這五個內在的問題,這五個內臟問題一旦解決了,你自己就會發現你和之前完全不一樣。或許你會感覺到你在脫胎換骨那好。
























































































































































































































































































































































































































